Theo The Athletic, vị doanh nhân người Anh đã yêu cầu các nhân viên của Manchester United quay trở lại văn phòng và chấm dứt văn hóa làm việc tại nhà. Quyết định này đã gây ra nhiều ý kiến trái chiều trong câu lạc bộ.
Sir Jim Ratcliffe muốn chấm dứt văn hóa làm việc tại nhà của Manchester United. Theo thông tin từ The Athletic, doanh nhân người Anh đã yêu cầu các nhân viên của câu lạc bộ quay trở lại văn phòng trong cuộc họp hôm thứ Tư vừa qua. Quyết định này đã gây ra sự tranh cãi trong câu lạc bộ khi một số nhân viên hy vọng điều này sẽ mang lại sự thay đổi tích cực, trong khi những người khác cho rằng đây là sự xáo trộn không cần thiết trong cuộc sống hàng ngày. Tuy nhiên, Sir Jim Ratcliffe luôn đặt mục tiêu là giúp Manchester United tìm lại vị thế vốn có, và việc chấm dứt văn hóa làm việc tại nhà là một phần trong kế hoạch truyền thống của ông.
Văn hóa làm việc tại nhà đã được áp dụng tại Manchester United kể từ đợt bùng phát dịch COVID-19. Tuy nhiên, tình hình hiện tại đã ổn định hơn và Sir Jim Ratcliffe muốn có những thay đổi mới để phù hợp với tình hình thực tế. Ông tin rằng việc quay trở lại văn phòng sẽ tạo ra môi trường làm việc tích cực hơn và thúc đẩy sự giao tiếp và đồng đội trong đội bóng. Tuy nhiên, quyết định này không được đón nhận đồng nhất bởi các nhân viên của câu lạc bộ.
Không chỉ trong việc chấm dứt văn hóa làm việc tại nhà, kể từ khi Sir Jim Ratcliffe lên nắm quyền tại Manchester United, ông đã đưa ra nhiều thay đổi để cải thiện hiệu suất của câu lạc bộ. Mục tiêu của ông là giúp Manchester United tìm lại vị thế vốn có và trở thành một trong những đội bóng hàng đầu thế giới. Ông và các cộng sự đã có những động thái quan trọng như tăng cường đầu tư vào đội hình và cơ sở hạ tầng của câu lạc bộ. Việc chấm dứt văn hóa làm việc tại nhà chỉ là một trong những bước đầu tiên trong các kế hoạch của Sir Jim Ratcliffe.
Thethaoso247 - TRANG THỂ THAO SỐ HÀNG ĐẦU VIỆT NAM
Cập nhật tin tức bóng đá 24/7, bản tin bóng đá số hàng ngày, sự kiện thể thao 24h mới nhất, tin tức thể thao số, hậu trường trong và ngoài nước.
Tỷ lệ kèo
