Rangers đang tiến gần hơn đến việc bổ nhiệm Michael Carrick làm huấn luyện viên mới sau khi Steven Gerrard bất ngờ rút lui khỏi danh sách ứng viên. Ban lãnh đạo câu lạc bộ đã tổ chức nhiều cuộc thảo luận nhằm đánh giá khả năng của Carrick, người từng ghi dấu ấn tại Middlesbrough và có kinh nghiệm làm HLV tạm quyền tại Manchester United. Quyết định này được đưa ra sau khi Gerrard gặp gỡ ban lãnh đạo nhưng không đạt được sự đồng thuận về quyền chuyển nhượng, khiến ông quyết định không trở lại cầm quân ở sân Ibrox trong thời điểm hiện tại.
Michael Carrick sở hữu nền tảng chiến thuật vững chắc cùng phong cách quản lý hiện đại, đặc biệt nổi bật ở khả năng phát triển cầu thủ trẻ. Trong mùa giải 2021-2022, dưới sự dẫn dắt của ông, Middlesbrough đã tiến tới vòng play-off Championship và giữ được vị trí trong top 10 ở mùa tiếp theo trước khi Carrick rời đội bóng. Kinh nghiệm quý báu này khiến ông trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí huấn luyện viên trưởng Rangers hiện tại.
Carrick có thể ngồi vào ghế nóng tại Rangers.
Trái với sự quan tâm dành cho Carrick, Steven Gerrard, người từng giúp Rangers đăng quang tại giải quốc nội Scotland vào năm 2021, đã chính thức thông báo không tiếp tục ứng tuyển vị trí huấn luyện viên trưởng. Sau buổi làm việc với Chủ tịch Andrew Cavenagh và Phó Chủ tịch Paraag Marathe tại London, Gerrard bày tỏ mong muốn dành thêm thời gian cho gia đình và hoàn thiện đội ngũ trợ lý trước khi nhận bất kỳ thử thách mới nào. Một trong những nguyên nhân khiến ông từ chối là yêu cầu kiểm soát toàn bộ công tác chuyển nhượng không được đáp ứng.
Ngoài Michael Carrick, ban lãnh đạo Rangers cũng đang cân nhắc một số ứng viên khác như Danny Rohl – cựu huấn luyện viên Sheffield Wednesday, Kieran McKenna và Ralph Hasenhuttl. Mục tiêu của đội bóng là sớm hoàn tất quá trình bổ nhiệm để tân HLV có đủ thời gian chuẩn bị kỹ lưỡng cho trận đấu sắp tới với Dundee United vào cuối tuần này. Việc bổ nhiệm nhanh chóng sẽ giúp ổn định đội hình cũng như chiến thuật nhằm duy trì phong độ thi đấu trong giai đoạn quan trọng của mùa giải.