Crystal Palace
Theo báo cáo từ Diễn đàn Kinh tế Thế giới, các nghề liên quan đến fintech và tài sản số đang được dự báo tăng trưởng vượt bậc đến năm 2030, với châu Á dẫn đầu về nguồn nhân lực blockchain. Việt Nam cùng với Ấn Độ và Singapore nổi lên như những trung tâm phát triển nhân lực blockchain mới đầy tiềm năng. Đây là cơ sở để đánh giá xu hướng phát triển công nghệ tại khu vực cũng như nhu cầu cấp thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao trong lĩnh vực này.
Tại hội thảo “Tài sản mã hóa: Cơ hội, rủi ro và nhận diện lừa đảo” diễn ra vào ngày 28/10, TS. Nguyễn Quang Huy – Hiệu trưởng Trường Công nghệ thuộc Đại học Kinh tế Quốc dân – nhấn mạnh rằng blockchain không chỉ là một xu hướng công nghệ đơn thuần mà còn trở thành nền tảng cho mô hình tăng trưởng mới của nền kinh tế số toàn cầu. Ông cho rằng việc làm chủ công nghệ blockchain chính là cách để sinh viên chủ động hòa nhập và tận dụng cơ hội từ nền kinh tế toàn cầu hóa.
TS. Nguyễn Quang Huy, Hiệu trưởng Trường Công nghệ, Đại học Kinh tế Quốc dân, nhận xét blockchain không chỉ là xu hướng công nghệ, mà còn là nền tảng cho mô hình tăng trưởng mới.
TS. Nguyễn Quang Huy nhận định tiềm năng blockchain
Nhu cầu tuyển dụng nhân sự về blockchain trên toàn thế giới đang gia tăng mạnh mẽ, đặc biệt tại Việt Nam khi nước này bước vào giai đoạn phát triển đột phá. Bà Nguyễn Vân Hiền, Phó Chủ tịch kiêm Tổng thư ký Hiệp hội Blockchain và Tài sản số Việt Nam, cho biết thị trường vừa qua đã chứng minh rõ tiềm năng to lớn mà blockchain và tài sản số mang lại. Điều này thúc đẩy nhu cầu cấp bách về nguồn nhân lực có chuyên môn sâu và kỹ năng bài bản trong các lĩnh vực này.
Theo báo cáo TopDev 2025, Việt Nam sẽ cần khoảng 200.000 nhân sự trong ba năm tới ở các ngành trọng điểm như blockchain, fintech và trí tuệ nhân tạo (AI). Những vị trí được săn đón hàng đầu bao gồm lập trình viên blockchain, chuyên viên phân tích dữ liệu on-chain cũng như chuyên viên pháp lý chuyên về tài sản số – những nhóm nghề mới nhưng đang thiếu hụt nghiêm trọng trên thị trường lao động hiện nay.
Về mặt thu nhập, mức lương dành cho nhân sự blockchain tại Mỹ có thể đạt đến 148.000 USD mỗi năm trong khi tại Singapore con số này vào khoảng 108.000 đô la Singapore mỗi năm. Tại Việt Nam, các chuyên gia sở hữu chứng chỉ quốc tế về công nghệ như A+, Network+ hay Security+ có thể nhận mức lương cao hơn từ 20 đến 30% so với mặt bằng chung. Ông Hairil Izwan Isamuddin – Giám đốc Phát triển khu vực Đông Nam Á của một tổ chức chứng nhận CNTT lớn – nhận định sinh viên Việt Nam đang thể hiện sự bứt phá rõ rệt về kỹ năng số và nếu được đào tạo đúng hướng cùng chứng chỉ quốc tế sẽ hoàn toàn có thể cạnh tranh sòng phẳng trên thị trường toàn cầu.
Các diễn giả tham gia thảo luận tại tọa đàm.
Tọa đàm bàn về cơ hội và thách thức ngành tài sản mã hóa
Trường Công nghệ đã chủ động đưa blockchain vào chương trình giảng dạy kết hợp thực hành sát thực tế cùng các doanh nghiệp trong ngành như Tether, Nippy Labs hay Viện ABAII nhằm giúp sinh viên trải nghiệm trực tiếp công nghệ này. TS. Phạm Xuân Lâm cho biết việc tiếp xúc thực tiễn giúp sinh viên hiểu rõ vận hành của blockchain và hệ sinh thái tài sản mã hóa thay vì chỉ lý thuyết suông.
TS. Đỗ Văn Thuật – Giám đốc Giải pháp tại một công ty công nghệ– đánh giá thế hệ trẻ Việt Nam có lợi thế thiên bẩm nhờ sự nhanh nhạy, ham học hỏi. Tuy nhiên để thành công trên thị trường quốc tế, họ cần đồng thời trang bị đầy đủ kỹ năng công nghệ, hiểu biết pháp lý cùng tư duy toàn cầu nhằm thích nghi linh hoạt với môi trường đa dạng.
Bà Lê Vũ Hương Quỳnh – Giám đốc khu vực APAC của một doanh nghiệp quốc tế – bổ sung rằng doanh nghiệp ngày càng ưu tiên tuyển dụng những ứng viên sở hữu kiến thức chuyên sâu, tư duy độc lập và trung thực cũng như am hiểu về an toàn tài chính số. Theo bà, sinh viên Việt Nam nếu chủ động thay đổi thái độ học tập và tiếp cận kiến thức sẽ đóng vai trò quan trọng trong quá trình phát triển nền kinh tế số tương lai.
Hiện Việt Nam đang ở thời điểm vàng phát triển nhân lực blockchain khi khung pháp lý, công nghệ tiên tiến cùng nguồn nhân lực chất lượng bắt đầu hội tụ đồng bộ. Tuy nhiên theo các chuyên gia cảnh báo việc thiếu kỹ năng an toàn số và khả năng nhận diện lừa đảo vẫn là rào cản đáng kể hạn chế tiềm năng phát triển ngành này. Báo cáo Chainalysis 2024 thống kê thiệt hại do tội phạm liên quan tài sản số trên toàn cầu lên đến gần 41 tỷ USD; riêng Việt Nam ghi nhận xấp xỉ 20.000 vụ vi phạm.
Ông Phạm Gia Khánh – Giám đốc Công nghệ của một startup blockchain – khẳng định: “Cơ hội luôn đi kèm rủi ro. Người dùng nên học cách xác minh dự án, hiểu rõ mã nguồn cũng như kiểm tra thông tin kỹ càng bởi trong lĩnh vực blockchain kiến thức chính là lá chắn bảo vệ hiệu quả nhất.”
Các chuyên gia đồng thuận rằng để đưa Việt Nam trở thành trung tâm xuất sắc về nhân lực blockchain khu vực Đông Nam Á cần tập trung vào ba trụ cột: đào tạo bài bản, đảm bảo an toàn thông tin và tăng cường hội nhập quốc tế. Khi chính sách hỗ trợ cùng nền tảng công nghệ và con người đồng hành thì thế hệ trẻ Việt hoàn toàn có khả năng trở thành lực lượng tiên phong mở rộng nền kinh tế số toàn cầu.
