Crystal Palace
Ngày 4/9, Tottenham Hotspur đã bất ngờ công bố chấm dứt hợp tác với Daniel Levy, người đã đồng hành cùng câu lạc bộ suốt gần 25 năm qua. Việc sa thải diễn ra đầy kịch tính khi Levy không được phép vào trung tâm huấn luyện lấy đồ cá nhân, đồng thời vợ ông là Tracey cũng phải rời khỏi vị trí làm việc tại đội bóng. Mặc dù được xem như biểu tượng quyền lực tại Spurs, thực tế quyền điều hành tối cao luôn thuộc về gia đình Lewis, chủ sở hữu của ENIC.
Sự thay đổi này bắt nguồn từ những thất vọng về thành tích thi đấu trên sân cỏ. Mùa giải trước, Tottenham chỉ đứng thứ 17 tại Ngoại hạng Anh mặc dù vừa giành chức vô địch Europa League. Gia đình Lewis đã quyết định tiến hành đánh giá toàn diện hoạt động của câu lạc bộ bằng cách hợp tác với công ty tư vấn Gibb River và bổ nhiệm Peter Charrington vào hội đồng quản trị để tìm ra nguyên nhân sâu xa. Kết quả là một loạt sự thay đổi lớn được thực hiện, trong đó có việc Vinai Venkatesham được bổ nhiệm làm Giám đốc Điều hành – vị trí CEO đầu tiên sau hơn hai thập kỷ tại đội bóng – trong khi nhiều cộng sự thân cận với Levy lần lượt ra đi.
Sự ra đi của Daniel Levy tạo điều kiện cho Tottenham áp dụng một mô hình quản trị mới hoàn toàn. Thay vì tập trung sức mạnh vào một cá nhân duy nhất, câu lạc bộ chuyển sang cơ cấu phân quyền nhằm tăng tính linh hoạt và minh bạch. Vinai Venkatesham đã thành lập Ban Lãnh đạo Điều hành (ELT) quy tụ các giám đốc cấp cao phụ trách các mảng khác nhau. Trong khi đó, Peter Charrington giữ vị trí Chủ tịch Hội đồng Quản trị. Gia đình Lewis đặc biệt là Vivienne Lewis vẫn duy trì sự xuất hiện thường xuyên trên khán đài nhưng cam kết không can thiệp trực tiếp vào hoạt động hàng ngày của đội bóng. Mô hình phân quyền này giảm bớt sự phụ thuộc vào cá nhân, dù đồng thời đặt ra những thách thức về tính nhất quán trong quản lý.
Trong khung cảnh mới mẻ này, Vinai Venkatesham đang trở thành gương mặt đại diện rõ nét của Tottenham. Ông chủ động giao tiếp với người hâm mộ thông qua các đoạn video, gửi thông điệp trong các chương trình thi đấu và đại diện CLB tại các cuộc họp Ngoại hạng Anh. Phong cách cởi mở và minh bạch này tạo nên sự khác biệt rõ rệt so với kiểu quản lý kín tiếng đặc trưng dưới thời Levy.
Tottenham đã chiêu mộ những tân binh chất lượng hè qua.
Dù vậy, thử thách lớn nhất vẫn đang chờ đón ở phía trước. Kỳ chuyển nhượng mùa đông tới đây sẽ đánh dấu lần đầu tiên Tottenham bước vào thị trường chuyển nhượng mà không có sự hỗ trợ từ Daniel Levy – người nổi tiếng với phong cách đàm phán cứng rắn và bản lĩnh thương thảo sắc bén. Hiện vẫn chưa rõ ai sẽ đảm nhận vai trò chủ chốt trong các cuộc đàm phán: Vinai Venkatesham, giám đốc kỹ thuật Johan Lange hay Fabio Paratici – một cộng sự gần gũi lâu năm với Levy nhưng vẫn còn gắn bó cùng câu lạc bộ.
Mặc dù chưa xác định được nhân vật lãnh đạo chuyển nhượng chính xác trong tương lai gần, Tottenham vẫn giữ được sự ổn định nhờ phong độ khả quan dưới triều đại HLV Thomas Frank. Những tân binh như Xavi Simons hay Randal Kolo Muani đang hòa nhập tốt và góp phần tạo nên không khí tích cực sau giai đoạn biến động nội bộ mạnh mẽ. Kỷ nguyên mới của Tottenham mang đến nhiều dấu hỏi song chắc chắn rằng câu lạc bộ đã chính thức khép lại triều đại Daniel Levy và bước sang một trang sử với mô hình quản trị phân quyền đầy hứa hẹn.
