Crystal Palace
Tottenham Hotspur đang bước vào một giai đoạn chuyển giao quan trọng dưới quyền lãnh đạo mới của gia đình Lewis. Các thách thức về tài chính, đội hình và chiến lược chuyển nhượng là những vấn đề cấp thiết cần giải quyết để đội bóng có thể phát triển ổn định và cạnh tranh hiệu quả tại Premier League. Việc duy trì sự cân bằng giữa chi tiêu hợp lý và nâng cao chất lượng đội hình sẽ là bài toán mà ban lãnh đạo Tottenham phải tìm ra lời giải trong thời gian tới.
Một trong những vấn đề nổi bật mà Tottenham gặp phải là chính sách chi trả lương hiện tại. Dưới thời Daniel Levy, câu lạc bộ áp dụng chế độ chi lương khá tiết kiệm so với các đội bóng lớn khác ở Premier League. Dù đứng thứ sáu về tổng mức lương, tỷ lệ chi lương trên doanh thu của Tottenham vào năm 2024 chỉ đạt 42%, thấp nhất trong số 20 câu lạc bộ có thu nhập cao nhất toàn cầu. Khoảng cách này khiến Tottenham khó lòng thu hút những ngôi sao hàng đầu hay giữ chân các tài năng khi cạnh tranh trực tiếp với những CLB như Liverpool, Manchester City hay Chelsea vốn sẵn sàng chi mạnh tay hơn cho quỹ lương. Điều này đặt ra yêu cầu cấp bách cho gia đình Lewis phải xem xét lại chính sách tài chính nhằm tạo nền tảng vững chắc hơn cho đội bóng.
Sự vắng mặt của Daniel Levy cũng để lại tác động đáng kể đến cấu trúc chuyển nhượng của Tottenham. Trước đây, Levy đóng vai trò trung tâm trong việc phối hợp cùng ban huấn luyện và bộ phận chuyển nhượng. Hiện tại, dưới sự dẫn dắt của HLV Thomas Frank và với việc Fabio Paratici từ chức Giám đốc điều hành bóng đá, cấu trúc tổ chức đang thiếu đi sự ổn định cần thiết. Sự không rõ ràng trong vị trí quản lý chuyển nhượng có thể làm giảm hiệu quả hoạt động trong các kỳ chuyển nhượng tiếp theo và ảnh hưởng tới khả năng xây dựng đội hình cạnh tranh.
Gettyimages-1722444242-612×612
Về mặt đầu tư vào lực lượng thi đấu, gia đình Lewis được cho là sẽ tái đầu tư một khoản tiền lớn, khoảng hơn 100 triệu bảng Anh, nhằm củng cố sức mạnh cho Tottenham mà không sử dụng nợ. Đây được xem là bước đi tích cực giúp đội bóng hướng tới mục tiêu phát triển bền vững nhưng vẫn còn hạn chế so với các đội bóng hàng đầu đang hoạt động rất mạnh mẽ trên thị trường chuyển nhượng. Để thực sự chen chân vào nhóm dẫn đầu, Tottenham cần tăng cường đầu tư và xây dựng một đội hình đủ sức cạnh tranh lâu dài.
Ngoài ra, Tottenham cũng đang đối mặt với bài toán phát triển tài năng trẻ nội bộ. Những nhà vô địch Ngoại hạng Anh gần đây đều có điểm chung là sở hữu ít nhất hai cầu thủ trưởng thành từ học viện góp mặt thường xuyên trong đội hình chính thức. Đây là minh chứng rõ ràng về tầm quan trọng của việc nuôi dưỡng nguồn nhân lực bản địa để đảm bảo thành công bền vững. Gia đình Lewis cần tập trung nâng cao hệ thống đào tạo và tạo điều kiện để các cầu thủ trẻ phát huy tối đa tiềm năng của mình.
Quản lý đội hình cũng đang là một bài toán khó với Tottenham khi các quyết định bán cầu thủ chưa thực sự tối ưu. Việc giữ lại những cá nhân không còn phù hợp hoặc đòi giá quá cao đã gây trở ngại cho các thương vụ chuyển nhượng thành công trước đây. Để xây dựng một tập thể đồng đều, linh hoạt và chất lượng, gia đình Lewis nên chú trọng vào việc xác định đúng thời điểm bán cầu thủ cùng mức giá hợp lý nhằm tái đầu tư hiệu quả cho tương lai câu lạc bộ.
Nhìn chung, Tottenham dưới sự dẫn dắt của gia đình Lewis đang đứng trước nhiều thử thách quan trọng cả về tài chính, nhân sự lẫn chiến lược phát triển dài hạn. Những quyết định khôn ngoan trong việc điều chỉnh chính sách chi lương, đổi mới cấu trúc chuyển nhượng và tập trung phát triển nội bộ sẽ là yếu tố then chốt để đảm bảo đội bóng giữ vững vị thế và tiến xa hơn trên đấu trường quốc nội cũng như châu Âu.
