Crystal Palace
Man United đang phải đối mặt với một thực trạng đáng lo ngại khi số tiền lên đến 328 triệu bảng mà họ từng chi ra cho các cầu thủ giờ đây lại trở thành khoản đầu tư bị bỏ phí. Những ngôi sao như Marcus Rashford, Rasmus Hojlund hay Antony đã tỏa sáng rực rỡ khi rời khỏi Old Trafford nhưng lại gây thất vọng lớn trong màu áo Quỷ đỏ. Sự sụt giảm giá trị chuyển nhượng và phong độ sa sút tại CLB khiến người hâm mộ không khỏi tiếc nuối về cách quản lý đội hình cũng như chiến lược phát triển tài năng chưa hiệu quả của MU.
Marcus Rashford đã tìm lại được phong độ đỉnh cao kể từ khi khoác áo Barcelona. Tại sân Camp Nou, tiền đạo này đã góp công trực tiếp với những pha kiến tạo quan trọng trong chiến thắng 2-1 trước PSG, đồng thời ghi dấu ấn với chuỗi ba trận liên tiếp có bàn thắng hoặc kiến tạo. Điều này tương phản hoàn toàn với quãng thời gian thi đấu mờ nhạt dưới sự dẫn dắt của HLV Ruben Amorim tại Man United. Dù từng được định giá lên tới 100 triệu bảng, khả năng Rashford sẽ trở thành bản hợp đồng mùa hè với mức giá chỉ khoảng 26 triệu bảng khiến người hâm mộ MU thêm phần tiếc nuối về tiềm năng bị bỏ qua.
Ho
Rasmus Hojlund cũng là trường hợp điển hình cho sự lãng phí lớn của đội chủ sân Old Trafford. Sau khi MU bỏ ra tới 72 triệu bảng để chiêu mộ chân sút Đan Mạch, anh nhanh chóng tạo dựng vị thế tại Napoli bằng màn trình diễn xuất sắc, ghi hai bàn vào lưới Sporting Lisbon ở Champions League, thể hiện rõ bản năng sát thủ vốn có. Tuy nhiên, thay vì giữ chân và phát triển tài năng này, MU lại để Hojlund ra đi theo dạng cho mượn kèm điều khoản mua đứt chỉ ở mức 38 triệu bảng – chưa bằng một nửa số tiền ban đầu.
Câu chuyện tương tự cũng xảy ra với Antony, bản hợp đồng đình đám trị giá 86 triệu bảng từng bị nghi ngờ về hiệu quả đầu tư của MU. Tiền vệ người Brazil đang dần lấy lại phong độ ổn định và thể hiện mình là nhân tố quan trọng tại Real Betis khi vừa ghi bàn ở đấu trường Europa League. Dù vậy, Real Betis chỉ phải bỏ ra số tiền vỏn vẹn 21,65 triệu bảng để sở hữu cầu thủ này, con số quá thấp so với mức đầu tư ban đầu và tiếp tục cho thấy sự thiếu nhất quán trong cách định giá và phát triển nhân sự của Man United.
Những trường hợp trên không chỉ phản ánh tổn thất về mặt tài chính mà còn làm nổi bật sự bất cập trong chiến lược quản lý nhân sự tại Old Trafford. Thay vì tận dụng tốt nguồn lực hiện có và xây dựng một hệ thống phát triển bền vững, đội bóng đang chứng kiến những cầu thủ từng được kỳ vọng trở thành trụ cột lại toả sáng ở môi trường mới sau khi rời đi. Điều này đặt ra thách thức lớn cho HLV Ruben Amorim khi ông phải tìm cách cân bằng giữa việc nâng cao thành tích chuyên môn và tái thiết lại quy trình quản lý nguồn lực con người hiệu quả.
Nếu Man United không nhanh chóng đưa ra các giải pháp chiến lược phù hợp, họ có thể sẽ tiếp tục chịu thiệt hại nặng nề từ những quyết định sai lầm về chuyển nhượng và sử dụng nhân sự. Nỗi buồn của Man United với 328 triệu bảng bị bỏ phí là bài học đắt giá về tầm quan trọng của việc hoạch định kế hoạch dài hạn và tận dụng tối đa tiềm năng cầu thủ nhằm đem lại lợi ích tối ưu cả về tài chính lẫn chuyên môn cho đội bóng.
